Ontwikkelen vanuit Ambitie!

Wij geloven dat er meer potentie in mensen zit.
Je kunt namelijk veel meer dan je zelf denkt!

Vier fasen om je ambities te realiseren. Welke ambitie heb jij?
En in welke fase van ontwikkeling zit jij?

Doel

Wat is je ambitie?

– Waar wil je naar toe? – 

Ambitie voorbeelden

  • Omzet verhogen
  • Afdelingen beter samenwerken
  • Klanttevredenheid omhoog
  • Meer overzicht/inzicht creëren

Doen

Hoe ga je dat bereiken?

– Wat ga je doen? – 

Ambitie voorbeelden

  • Wat doe je morgen anders?
  • Verbeteren van eigenaarschap
  • Medewerkers betrekken bij ontwikkeling
  • Concrete acties opstellen

Groei

Wat als het moeilijk wordt?

– Hoe houd ik het vol / overzicht? – 

Ambitie voorbeelden

  • Structuur aanbrengen
  • Iedereen betrokken houden
  • Omgaan met tegenslag
  • Juiste energie behouden

Bloei

Hoe staan we er nu voor?

– Hoe gaan we optimaliseren? – 

Ambitie voorbeelden

  • Welke rapportages voor meer inzicht?
  • Spreken we elkaar voldoende aan?
  • Houden we onszelf de spiegel voor?
  • Hoe kunnen we bijsturen?

Om je ambities te realiseren (zie een aantal voorbeelden hierboven) werken wij dus vanuit vier fasen en elke fase bestaat uit drie componenten (zie afbeelding hieronder rechts). Voor elke fase en component hebben wij trainingen op maat om je ambities te realiseren. Voor meer informatie lees hier meer. Of neem direct contact met ons op.

Waarom ontwikkelen met het AmbitieHuis?

Wij geloven dat er meer potentie in mensen zit. Je kunt namelijk veel meer dan je zelf denkt! Het is onze ambitie om mensen, teams en bedrijven te helpen groeien. Wij doen dat op een leuke manier! 

 

Om groei te realiseren zul je moeten veranderen, maar als veranderen makkelijk was deed iedereen het wel. De (beoogde) verandering is vaak groot, vaag of mensen worden niet betrokken. Wij kiezen voor programma’s waarin we in kleine, concrete stappen gaan voor blijvende verandering

 

Samen bepalen we de ambitie en maken wij programma’s op maat. Onze ervaring leert dat mensen harder lopen voor zelfgekozen acties. Wij dagen de mensen uit deze acties praktisch te formuleren en begeleiden de ontwikkeling.

 

Daarnaast staat het AmbitieHuis voor groeigarantie. Als jij geen groei hebt ervaren hebben wij het niet goed gedaan en lossen wij het op.

Ambitie kenmerken

Bovenstaand zie je een afbeelding van alle componenten binnen de AmbitieMonitor. De AmbitieMonitor is een uniek product waarmee je een goed beeld krijgt van in welke fase jij nu zit. Hierdoor kom je snel tot de kern en kunnen we direct aan de slag

Getraind, ontwikkeld en gegroeid:

Laatste blogs

We zoeken vrijwilligers Afgelopen vrijdag was ik met een collega bij een ondernemersborrel in Heiloo. De borrel was georganiseerd tijdens culinair Heiloo waar een aantal horecagelegenheden fantastisch uitpakten met drank en heerlijk eten. Als leden van ondernemend Heiloo werden we gevraagd bijtijds te verschijnen aangezien......

In Monty Python’s Life of Bryan zit een briljante scène. Iemand vraagt zich af wat de Romeinen nou eigenlijk voor toegevoegde waarde hebben gehad. Vervolgens worden er allemaal dingen geroepen die de Romeinen introduceerden in Engeland. Maar de vragensteller lijkt niet onder de indruk…  ......

Recentelijk mocht ik een voetbalwedstrijd fluiten. Het betrof een echte derby: twee clubs die ongeveer 5 km van elkaar af liggen en voor elkaar absoluut niet onder wilden doen. Vanaf de eerste seconde ‘vlogen de spelers er dan ook op. Er werd voor elke centimeter......