Hoe haal ik het beste uit mijn medewerkers?
...
02 oktober, 2020 / Geen reactie
Wij geloven dat er meer potentie in mensen zit.
Je kunt namelijk veel meer dan je zelf denkt!
Vier fasen om je ambities te realiseren. Welke ambitie heb jij?
En in welke fase van ontwikkeling zit jij?
Doel
Wat is je ambitie?
– Waar wil je naar toe? –
Ambitie voorbeelden
- Omzet verhogen
- Afdelingen beter samenwerken
- Klanttevredenheid omhoog
- Meer overzicht/inzicht creëren
Doen
Hoe ga je dat bereiken?
– Wat ga je doen? –
Ambitie voorbeelden
- Wat doe je morgen anders?
- Verbeteren van eigenaarschap
- Medewerkers betrekken bij ontwikkeling
- Concrete acties opstellen
Groei
Wat als het moeilijk wordt?
– Hoe houd ik het vol / overzicht? –
Ambitie voorbeelden
- Structuur aanbrengen
- Iedereen betrokken houden
- Omgaan met tegenslag
- Juiste energie behouden
Bloei
Hoe staan we er nu voor?
– Hoe gaan we optimaliseren? –
Ambitie voorbeelden
- Welke rapportages voor meer inzicht?
- Spreken we elkaar voldoende aan?
- Houden we onszelf de spiegel voor?
- Hoe kunnen we bijsturen?
Om je ambities te realiseren (zie een aantal voorbeelden hierboven) werken wij dus vanuit vier fasen en elke fase bestaat uit drie componenten (zie afbeelding hieronder rechts). Voor elke fase en component hebben wij trainingen op maat om je ambities te realiseren. Voor meer informatie lees hier meer. Of neem direct contact met ons op.
Waarom ontwikkelen met het AmbitieHuis?
Wij geloven dat er meer potentie in mensen zit. Je kunt namelijk veel meer dan je zelf denkt! Het is onze ambitie om mensen, teams en bedrijven te helpen groeien. Wij doen dat op een leuke manier!
Om groei te realiseren zul je moeten veranderen, maar als veranderen makkelijk was deed iedereen het wel. De (beoogde) verandering is vaak groot, vaag of mensen worden niet betrokken. Wij kiezen voor programma’s waarin we in kleine, concrete stappen gaan voor blijvende verandering.
Samen bepalen we de ambitie en maken wij programma’s op maat. Onze ervaring leert dat mensen harder lopen voor zelfgekozen acties. Wij dagen de mensen uit deze acties praktisch te formuleren en begeleiden de ontwikkeling.
Daarnaast staat het AmbitieHuis voor groeigarantie. Als jij geen groei hebt ervaren hebben wij het niet goed gedaan en lossen wij het op.
Bovenstaand zie je een afbeelding van alle componenten binnen de AmbitieMonitor. De AmbitieMonitor is een uniek product waarmee je een goed beeld krijgt van in welke fase jij nu zit. Hierdoor kom je snel tot de kern en kunnen we direct aan de slag.
Getraind, ontwikkeld en gegroeid:
Laatste blogs
