Jeroen is getrouwd met Claudette, vader van Dewi, Britt en Tim en woont in Heiloo. Hij is gek van sporten (voetbal, padellen, skiën en golfen).

Jeroen houdt van veranderen en ontwikkelen. Waarom doen we de dingen zoals we ze doen en wat zouden we eigenlijk willen. En als je dat weet, hoe krijg je dat dan voor elkaar? (Persoonlijk) Leiderschap speelt hierin een belangrijke rol. Het trainen en begeleiden van ondernemers, leidinggevenden en teams hierin is waar Jeroen energie van krijgt. Mensen en organisaties helpen het beste uit zichzelf te halen vanuit hun waarden. Waar sta je voor en hoe zet je dat in, om met plezier de dingen te doen.

Waarden waar Jeroen aan hecht zijn vrijheid, vriendschap en verbinden. Zelf keuzes kunnen maken, dingen doen met de mensen die dichtbij staan en mensen bij elkaar brengen, inspireren en enthousiasmeren.

Naast trainen houdt Jeroen zich binnen het Ambitiehuis ook bezig met de sales.

Kies je voor werken met Femke dan is het kennis, strategie én intuïtie wat je krijgt. Zij verzorgt onze programma’s, traint en coacht teams, bied 1:1 mentorships voor leiders en ondernemers en duikt graag met hen de diepte in. “Investeer in jezelf, jij bent het voorbeeld in jouw onderneming. Kies voor de weg waar jouw hart van in de fik gaat en ervaar vanuit dit vertrekpunt next level leiderschap”.

Femke deelt en inspireert over ‘Verbindend Leiderschap’. “Dit is wat de wereld nu nodig heeft. De kracht van aandacht is de sleutel. Voor jezelf om vanuit daar te bouwen aan duurzame relaties op de werkvloer”.

Femke maakt zich hard (met een d) voor het thema hart (met een t) binnen ons bedrijf.
“Wordt een betere leider door je bewust te worden van de werking tussen hoofd & hart & jouw handelen. Verbinding met jezelf zorgt voor betere verbinding op de werkvloer. Investeer in duurzame relaties en bouw aan een betekenisvolle organisatie”.

Femke houdt van creëren, staat voor kwaliteit en zorgt met haar positieve energie en sterke visie niet alleen voor de verbinding in ons eigen team maar neemt dit ook mee naar onze klanten.

Benjamin is een creatieveling met een passie voor design, communicatie en samenwerking. Hij houdt ervan om mooie dingen te maken en betekenisvolle oplossingen te vinden. Zijn kernwaarden draaien om verbinding, empathie en geluk. Hij is iemand die goed luistert, zich kan verplaatsen in anderen en teams bij elkaar brengt door meningen samen te voegen en constructieve oplossingen te vinden.
 
Wat Benjamin echt inspireert, is het creatieve proces. Zijn hart gaat in de fik wanneer hij grafische vormgeving mag toepassen om een idee tot leven te brengen en mensen te raken met zijn werk.

Bij het Ambitiehuis voelt hij zich thuis omdat het een omgeving biedt waarin hij niet alleen zijn talenten kan inzetten, maar ook kan groeien op persoonlijk vlak. De ruimte voor creativiteit en persoonlijke ontwikkeling, gecombineerd met de hechte en veilige sfeer, maakt het voor hem de perfecte plek om zijn vaardigheden verder te ontwikkelen.

Melanie is een vriendelijk en empathisch persoon met een sterke focus op eerlijkheid, rechtvaardigheid en creativiteit. Ze is getrouwd met Wouter en samen hebben ze twee zoons, Tijn en Sam.

Enthousiast en gedreven in alles wat ze onderneemt, zoekt Melanie altijd naar originele en creatieve oplossingen en volgt ze niet altijd de gebaande paden. Familie en vrienden spelen een belangrijke rol in haar leven en ze geniet volop van een gezellig avondje uit. Sport is haar manier om op te laden; ze haalt energie uit racefietsen en hardlopen.

Naast haar werk bij het Ambitiehuis is Melanie vrijwilliger bij Stichting Tutu, waar ze ongeneeslijk zieke ouders helpt om blijvende herinneringen te creëren met hun kinderen. Als klantambassadeur streeft Melanie naar oprechte, warme klantrelaties waarin de klant zich gehoord voelt.

Voor Melanie is persoonlijke groei een levenslange zoektocht naar de beste versie van jezelf worden. Ze gelooft in het belang van jezelf uitdagen en blijven ontwikkelen.

Dit is Claartje en zij woont samen met haar partner Wim en de kinderen Keet, Willem en Siep in een boshuis van Natuurmonumenten op de grens van Heiloo en Alkmaar. Claartje werkte 20 jaar bij de Politie Amsterdam en werd daar o.a. commandant van de Mobiele Eenheid.

Claartje is gek op mensen! Haar hart gaat in de fik van oprechte aandacht naar elkaar, elkaar echt horen en een stapje harder durven zetten voor elkaar. De kick die het geeft wanneer je vervolgens iets tofs neezet samen of soms zelf onmogelijke klussen klaart, vindt zij heerlijk. Haar persoonlijke waarden zijn niet voor niks eerlijkheid, vrijheid en avontuur.  

Claartje voelt zich helemaal thuis bij het Ambitiehuis vanwege de combinatie van nuchterheid met de kracht van aandacht. Geen poespas en altijd oprecht!

Paula staat voor oprechte verbinding, begrip voor elkaar, waardering zien te vinden in de onderdelen die de ander wel heeft en zij niet, de essentie met elkaar bespreken. Zij houdt van haar neven activiteiten als yoga docente, omdat ze ook daar ziet dat we stil moeten staan om onszelf en elkaar te kunnen horen en zien. En ja zeker, pragmatisme, trainingen geven, coachen, paddelen, skiën, gezelligheid en yoga docent zijn gaan héél goed samen. Het betreft uiteindelijk slechts één dezelfde persoon. Yin en Yang.

Na 25 jaar het bedrijfsleven bestudeerd te hebben en in Management Teams van bedrijven te hebben gefunctioneerd, voelde zij de roeping om meer bedrijven te gaan helpen authentiek leiderschap neer te zetten, teams te helpen verbinden, en vooral ‘de mens achter de collega’ te helpen in hun volledige omvang te mogen ‘zijn’: als ouder, partner, coach, vrijwilliger en ja, ook als collega of als leider.
  
Het Ambitiehuis voelt als thuiskomen omdat wij dezelfde kernwaarden met ons meedragen. We gaan niet voor de oppervlakkige oplossing, we geloven in Liefde en Aandacht voor mensen.

Waarom gedragen medewerkers, teams en organisaties zich zoals ze zich gedragen? Welk gedrag is ondersteunend aan het behalen van persoonlijke- en of organisatie doelstellingen? Welk leiderschap is binnen de organisatie gewenst? Op welke wijze wordt groei en ontwikkeling binnen een organisatie gefaciliteerd?

Fascinerende vragen waar we graag het gesprek over aangaan. Vanuit oprechte interesse, het stellen van impactvolle vragen, luisteren en confronteren helpt Karen inzichten te creëren en deze om te zetten naar passende interventies. Interventies die leiden tot verdergaande bloei van medewerker en organisatie en ruimte geven aan onbenut potentieel.
 
"Ik ben ervan overtuigd dat mensen in een organisatie het verschil maken en iedereen gezien, gehoord en gewaardeerd wil worden. Aandacht voor de mens, maar zeker ook voor het resultaat is waar ik het verschil maak. Deze overtuiging vind ik ook bij het Ambitiehuis, wat maakt dat ik graag met ze samenwerk."
 
Creëert beweging met duurzaam resultaat.